「多様な働き方実践企業」として認定されました
川木建設は、「多様な働き方実践企業」として埼玉県から認定を受けています。
この制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定するものです。
当社におきましては、「働き方に対する取り組みを表明している」「育児・介護を経験した先輩がいる」「テレワークやフレックスタイムなど独自の取り組みがある」「従業員が長く働き続けている」といった点を評価していただきました。
また、全社員による活動として、2016年より「ワーク・ライフ・バランス」プロジェクトを継続しております。『理念をカタチに。みんなが働き続けたい会社へ。一人ひとりが成長して豊かな人生を送ろう』というテーマを掲げ、「社員がイキイキと働く会社」を目指して活動しています。
これからもダイバシティー経営を推進し、働きやすい職場作りに取り組み、社員一人ひとりが成長することでお客様に喜んでいただける企業を目指してまいります。
