平成20年度 全社員階層別研修会を行いました
平成20年11月７日（金）～８日（土）、リコー東松山研修センター（埼玉県東松山市）において、「川木建設グループ 平成20年度 全社員階層別研修会」を行いました。
今年の全社員階層別研修会は、従来の「マナー研修」「階層別研修」に加えて、「５Ｓ活動」についての説明がありました。
まず「マナー研修」では、川木建設の社員としてお客様と出会う中で、また人として人と出会う中での、大切なマナーを習得しました。
「階層別研修」では、「管理職」「中堅（ベテラン）」「中堅（若手）」「新入社員」の、四つの階層に分かれて、必要な知識や役割を、討議形式で習得しました。
そして「５Ｓ活動」では、これから始まる（平成20年12月15日よりスタート予定の）「５Ｓ活動」についての説明が行われました。
「５Ｓ活動」は、まず身近な物の整理整頓から始まりますが、やがて、日々の仕事や生活において、各種問題を解決するための、心の整理整頓が出来るようになります。
それにより、業務の効率化はもとより、お客様へのご提案等においても、今までよりスッキリとわかりやすく、魅力的なご提案が出来るようになります。
研修で学んだ沢山の事柄が、お客様の夢の実現に繋がるように、私たちは、一歩一歩確実に歩んでいきます。
