朝礼の風景（2017.6.26）
川木建設では、毎週1回、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2017年6月26日（月）に行われた全体朝礼のリポートです。
●イベントのご案内
PM営業部の神山より、イベントのご案内がありましたので、抜粋してご紹介します。
7月より「相続勉強会」の新クールが始まります。7/1（土）に「入門編～前編～」を開催しますので、たくさんのご参加をお待ちしております。また、その翌週7/8（土）には、「第58回小江戸塾」を開催します。前回の「生前整理」に続き、新たなテーマとして「カラーテクニック」を取り上げます。賃貸住宅フェアでも多数ご講演されている、二宮恵理子先生を講師にお迎えします。賃貸住宅のカラースキームをテーマにお話いただきます。
●イベントのご報告
住宅不動産営業部の湊より、イベントのご報告がありましたので、抜粋してご紹介します。
6/24（土）、土地情報ショップmikke!にて、当社PMチームの相続診断士・神山講師によるセミナー「成功する相続勉強会Z（ゼット）」を開催しました。内容を限定したセミナーでしたが、多くの方にご参加いただき、当社の「不動産相続の相談窓口」の認知度も高まり嬉しく思いました。
●感謝状をいただきました
当社にて施工を進めておりました「ひまわり工房様」の落成記念式典にて、感謝状をいただきました。現場を担当した工事部の森田より報告がありましたので、抜粋してご紹介します。
今回、こうした感謝状をいただき、大変嬉しく思います。建物が竣工するたびに思うことは、社内各部署や協力会社の皆様の前向きなご協力があって、一つひとつの建物を完成することができているということです。今回も、そうした周囲の協力を強く感じられた建物でした。完成にあたり、支えてくださった方々に感謝申し上げます。
●エピソード～会社としての総合力～
営業部の池澤より、エピソードの発表がありましたので、抜粋してご紹介します。
このたび受注物件の工事を始めるにあたり、過去の施工実績を証明する書類が必要となる場面がありました。書類にはお施主様の押印が必要だったため、営業担当者に伝えると、その場でお施主様に連絡を取ってくれました。さらに、今度はお施主様宅のリフォーム担当者が、書類に押印をいただいてきてくれました。これらは約2時間でのできごとでした。部署を超えたスピーディーな協力体制と、川木建設の総合力を感じられた出来事でした。
●堀江部長の言葉
川木建設の朝礼では、「職場の教養」という小冊子に掲載されているエピソードを元に、社員や、部門長が感想を述べます。 今日のエピソード『最近の若者は～先入観を捨てましょう～』について、PM営業部 部長の堀江が感想を述べましたので、その内容を抜粋し、ご紹介いたします。
人間は、よく知らない相手に対して、「こういう人だ」とまず決めつけることで、自分自身を安心させるという話を聞いたことがあります。人は誰しも、先入観というものを持ってしまいがちですが、広い視野を持ち、相手と接する中でその人を理解することが大切だと感じます。
また、相手に先入観を持たないのと同時に、自分自身の印象についても気をつけるべきでしょう。今までに受講したマナー研修等でも、第一印象の大切さや、その印象を良くするためにどうすべきかを教わってきました。それらを実践し、相手に良い印象を与えられるよう心掛けていきましょう。
今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。
