REPORT

カワモクの風

朝礼の風景(2013.2.25)

川木建設では、毎週月曜日の朝、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2月25日(月)に行われた全体朝礼の中から、「イベントのご案内」「お誕生日カード」と「社長の言葉」についてリポートいたします。

●イベントのご案内
PMチームより、2月26日(火)に、ラ・ボア・ラクテ(川越市脇田町)で行われる、地主様向けの『サービス付き高齢者向け住宅』無料セミナーについて連絡がありました。
『サービス付き高齢者向け住宅』は、駅から離れていても高い入居率を維持できる、高齢化時代の安定した土地活用で、現在多くの地主様から注目を集めています。
詳しくは、下記バナーより特設ページをご覧ください。
※ 今回のセミナーには、TBSテレビの取材が入ります。ご参加いただいた方は、後日テレビに映る可能性がありますので、あらかじめご了承ください

また、不動産事業部からは、現在開催中の『パパとママ・こどものためのおうち博』について連絡がありました。
『ゆっくりと気軽に家探しをしていきたい方』『不動産情報の収集だけがしたい方』などに、気軽にお越しいただけるイベントです。
詳しくは、下記バナーより特設ページをご覧ください。

●お誕生日カード
今週は、ひとりの社員が誕生日を迎えます。それ伴い、会社よりお誕生日カードが贈られました。
朝礼の場で、全社員から拍手で祝福された後の、誕生日を迎える感想を抜粋し、ご紹介いたします。

お誕生日カードを頂き、ありがとうございます。
普段から健康に気を付けていたのですが、先日、風邪をひいて会社を休んでしまいました。その際、色々な方が私のバックアップをしてくださり、一番心配していた『お客様へのご迷惑』を最小限にとどめることができました。その際の、チームワークといいますか、皆様のご協力に感謝しています。
月並みではありますが、改めて健康の大切さを感じましたので、これからまた一年、健康に注意して、頑張って行きたいと思います。
本当にありがとうございました。

●社長の言葉
川木建設の朝礼では、「職場の教養」という小冊子に掲載されているエピソードを元に、社員や、部門長が感想を述べます。
今日のエピソード「自己の役割に徹しましょう」について、社長の鈴木が感想を述べましたので、その内容を抜粋し、ご紹介いたします。

先日、お引渡し後のお客様から、感謝のお手紙をいただきました。
そのお手紙には、当社の営業担当者、設計担当者、工事担当者など、それぞれの担当者に向けて、ひとつずつ感謝の気持ちが書かれていました。これは、社員の皆さんが自己の役割を理解し、自立している人たちだからこそ頂けたお手紙だと、改めて思いました。
さて、その役割についてですが、役割には『横の役割』と『縦の役割』があると思います。まず、横の役割とは『営業、設計、工事』等の、仕事内容による役割です。それに対して、縦の役割とは『社長、部長、リーダー』といった、階層別の役割です。私は、その横と縦とが良い関係で絡み合って、それぞれが自立した時に、『1+1=3』の関係になると思っています。そのためには、皆さん全員が、目的をひとつにしている必要があります。その目的は何かといいますと、それはまさに『何のために仕事をするか』といった、働くことの原点にたどり着くのではないでしょうか。
ここで、先日行われた、内定者研修の際、内定者の学生様が書いた感想を読みたいと思います。内定者研修では、入社1年目の社員の方々と、内定者の方々がチームになって、ひとつの課題にチャレンジしました。そのチャレンジについての感想です

同じチームに、様々な部署の先輩がいらっしゃいましたが、皆さん、仕事は違っても、お客様のために日々働いていることが、ひしひしと伝わってきました。

入社1年目の社員の方々も、既に私たちの一員として、目的をひとつにし、大きな戦力として仕事をしている、そのことが、内定者の学生様にも伝わっていました。
『仕事をする目的』というひとつの土台の上に、部門や階層毎に違った役割があり、その役割をしっかりと果たしていくことが、お客様に喜びをお伝えする力になります。
そのためには、一人ひとりの成長が欠かせません。
そういったことを改めて捉えながら、また皆さんと一緒に成長して行きたいと思いますので、よろしくお願い致します。

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。