REPORT

カワモクの風

朝礼の風景(2015.4.13)

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川木建設では、毎週月曜日の朝、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2015年4月13日(月)に行われた全体朝礼のリポートです。

●イベントのご案内
住宅事業部の獅子倉より、イベントのご案内がありました。その内容を抜粋して掲載いたします。

mm150413-1.jpg4月25日(土)・26日(日)、土地情報ショップmikke!およびモデルハウスにて「省エネ住宅ポイントまつり」を開催します。現在、国で施行されている「省エネ住宅ポイント」についてわかりやすくご説明する、体験型イベントです。当日は4つのセミナーや、クイズなどのイベントを開催します。さらに、それらのイベント参加で、パンやB級グルメなどが当たるあみだくじにも挑戦できます。皆さんで楽しめるイベントですので、ご家族そろってのご来場をお待ちしております。
詳細はこちら⇒省エネ住宅ポイントまつり 特設ページ

●エピソード~入居者様に選ばれる賃貸管理を目指して~
PM事業部の齋藤より、お客様とのエピソードの発表がありました。その内容を抜粋して掲載いたします。

mm150413-2.jpg当社の管理物件にお住まいの入居者様から、先月ご連絡をいただきました。『今度、自分の部下が川越に転勤して来るので、部屋を紹介してほしい』ということでした。お部屋をご紹介させていただき、結果的に部下の方も管理物件にお住まいいただけることになりました。
お客様がお部屋を選ぶ基準はいろいろあると思います。「川木建設は管理が良いから他の方にも勧めたい」と思っていただけますよう、今後も業務に励んでいきたいです。

●松田室長の言葉
川木建設の朝礼では、「職場の教養」という小冊子に掲載されているエピソードを元に、社員や、部門長が感想を述べます。
今日のエピソード『家に社長はいない~立場の自覚を深めましょう~』について企画部 室長の松田が感想を述べましたので、その内容を抜粋し、ご紹介いたします。

mm150413-3.jpg会社の中でも、家庭でも、学校でも、それを成り立たせているのは人と人との関係性です。その関係性を良いものにしているのは感謝の気持ちであり、悪いものにしてしまうのは傲慢さや身勝手さであると思います。
私たちは皆が良くなるために集まっているのですから、立場を超えて感謝の気持ちを持ち、良い関係性を築いて、一つの目標に向かって成長していければ良いなと思います。

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。