カワモクの風

川木建設では、毎週月曜日の朝、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2015年7月21日（火）に行われた全体朝礼のリポートです。

●イベントのご報告
住宅事業部の湊より、イベントのご案内がありましたので、抜粋してご紹介します。

7月25日（土）・26日（日）に土地情報ショップmikke!（ミッケ）にてイベントを開催します。25日（土）は13:00～17:00まで、先着12名様で「ミニチュアハウス工作教室」を行います。こちらは昨年も行い、大人気だったイベントです。続きまして26日（日）は10:30～12:00まで先着15名様で「夏を涼しく暮らす知恵講座」というセミナーを開催します。ご家族そろってぜひご参加ください。
詳細はこちら⇒光と風と暮らす家　イベント開催

●「２級ファイナンシャル・プランニング技能士」の資格を取得しました
総務部の秋本が２級ファイナンシャル・プランニング技能士の資格を取得しました。

このたび２級ファイナンシャル・プランニング技能士の資格を取得することができました。勉強を進める中で、身の回りのお金に関すること、保険や相続などにも目を向けることができました。自分自身の業務におきかえると、税金に関する知識を深めることができたり、今まで取り扱っていた書類を用意する理由が分かったりと新たな発見がありました。今後もさらに学びを深めていくきっかけにしていきたいと思います。

大野部長の言葉
川木建設の朝礼では、「職場の教養」という小冊子に掲載されているエピソードを元に、社員や、部門長が感想を述べます。
今日のエピソード『新しい習慣を作る～習慣化するまで続けましょう～』について、住宅事業部　部長の大野が感想を述べましたので、その内容を抜粋し、ご紹介いたします。

個人の習慣、家族の習慣、会社の中の習慣など、習慣にもさまざまなものがあります。それぞれ、こうやりたい、こう続けたいという考えはあると思いますが、徐々にやらなくなり風化するというパターンも多いのではないでしょうか。
習慣やルールを風化させず、より価値のあるものにしていくためには、「これをやって良かった」という成功実例を皆で出し合って共有することが大切だと感じます。良い習慣を続けることによって良い成果が生まれます。皆で盛り上げながら習慣やルールをブラッシュアップして、良い風土の環境づくりをしていきましょう。

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。