カワモクの風

川木建設では、毎週月曜日の朝、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2016年8月8日（月）に行われた全体朝礼のリポートです。

●イベントのご報告
PM営業部の神山より、イベントのご報告がありましたので、抜粋してご紹介します。

8/6（土）・7（日）に、所沢市中富にて戸建賃貸住宅「ユニフォート」の完成見学会を開催しました。今回は完全予約制で、ご家族でごゆっくり見学いただいた方もおられました。実際の建物のボリューム感や仕様を参考にしていただけて良かったと思います。

●「かわもくふれあい夏まつり」のご案内
住宅不動産営業部の島村より、「かわもくふれあい夏まつり」のご案内がありましたので、抜粋してご紹介します。

夏まつり実行委員会よりお知らせです。来たる8/27（土）に「第5回　かわもくふれあい夏まつり」を開催します。当日まで残り20日を切りました。現在、地域の皆様へのチラシによるご案内も行っております。ご来場の皆様に楽しんでいただけるよう、社員皆で力を合せ、引き続き準備を進めていきたいと思います。
◆詳細はこちら⇒かわもくふれあい夏まつり

●エピソード～ご紹介のお客様～
営業部の半田より、お客様とのエピソードの発表がありましたので、抜粋してご紹介します。

先日、新規のお客様からお問合せをいただきました。その方がお問合せをいただいたきっかけは、ある方に当社を紹介されたからとのことでした。社員一人ひとりが誠実な仕事を行い、それらを積み重ねていくことがご紹介につながると実感した出来事でした。

◆堀江部長の言葉
川木建設の朝礼では、「職場の教養」という小冊子に掲載されているエピソードを元に、社員や、部門長が感想を述べます。
今日のエピソード『どの程度～「過ぎない」ように心がけましょう～』について、PM営業部　部長の堀江が感想を述べましたので、その内容を抜粋し、ご紹介いたします。

私自身、悲観的になり過ぎるところがあり、マイナス思考の人間だと感じていましたが、周りの方から「プラス思考だね」と言われた時期があり、自分にそういう一面もあるのかなと気づかされました。本文中に、『悲観的になることは誰にでもあるが、ちょっとしたきっかけで普段の自分に戻ることができる』とあります。私も年齢を重ねて、後輩がたくさんおりますので、後輩に対して何か「ちょっとしたきっかけ」を与えられるようになりたいと感じています。
社長がよく、『苦しい時に人は成長する』とおっしゃっています。私もそう感じており、苦しそうに悩んでいそうな方を見かけたときは、「今、成長しているね」と一言、声をかけるようにしています。『その言葉で楽になりました』と言ってくれた方もいましたので、そうしたきっかけを与えられるよう、これからも心がけていきたいと思っています。後輩のいる先輩社員の皆さん、ぜひそうしたことを意識していきましょう。

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。