REPORT

カワモクの風

朝礼の風景(2019.4.1)

川木建設では、毎週1回、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2019年4月1日(月)に行われた全体朝礼のリポートです。

 

●イベント報告

PM営業部の芳野より、イベントのご報告がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

3/30(土)、ウェスタ川越にて「第68回小江戸塾」セミナーを開催しました。50名を超える多くのご来場があり、大変盛況でした。今回は「知識不足は資産を減らす」シリーズの最新版として、相続や事業継承をテーマとしており、皆様の関心も高く熱心に聞いてくださいました。アンケートでは、『相続について考えるきっかけになった』『具体例が多く非常に分かりやすかった』など、ご好評をいただきました。次回は5月に開催しますので、たくさんのご参加をお待ちしております。

 

●エピソード~「相続勉強会」参加者様の声~

PM営業部の芳野より、エピソードの発表がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

PM営業部では、今年2月から「相続勉強会」を開催しております。相続や税金についてのセミナーは全国でも多く開催されていますが、私たちの勉強会は、女性講師による少人数制のアットホームな雰囲気が特徴となっています。

いつも「小江戸塾」セミナーにご参加されているお客様が、こちらの「相続勉強会」にもご参加された際、次のようなご感想をいただきました。『いつもは司会をされている方が講師をされていて感動しました。また講師の方が自分と同じ女性であることに、感銘を受けました』『説明が熱心でとても上手でした』など、お褒めの言葉をいただき、嬉しく思いました。

私たち営業マンも、勉強会講師ができるくらいのレベルまで相続に関する知識を深め、お客様に良いご提案ができるよう、意識を高めていきたいと感じております。来週4/10(水)にも「相続勉強会」を開催しますので、今後も多くの方にご参加いただけましたら幸いです。

 

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。

朝礼の風景(2019.3.25)

川木建設では、毎週1回、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2019年3月25日(月)に行われた全体朝礼のリポートです。

 

●イベント案内

不動産相続相談室の夢川・PM営業部の村田より、イベントのご案内がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

3/27(水)、ウェスタ川越にて「相続勉強会」を行います。今回のテーマは「STEP4~納税と節税の対策方法~」です。前回は相続税についてがテーマでしたが、実際に相続税がかかる方は特にお聞きいただきたい内容となっております。全5回シリーズの第1クールも折り返しを迎え、残り2回となりました。第2クールは5月からスタートで、再び「STEP1~相続の基礎知識~」から講演を行いますので、初めての方のご参加もお待ちしております。(夢川)

◆詳細はこちら⇒相続勉強会

 

3/30(土)、ウェスタ川越にて「第68回小江戸塾」セミナーを開催します。タイトルは「大家さんの相続と事業継承」です。おかげさまで50名を超えるご予約をいただき、満席となりました。相続・事業継承に興味のある方は、「小江戸塾」と併せて「相続勉強会」もご利用いただけましたら幸いです。(村田)

◆詳細はこちら⇒第68回小江戸塾

 

●エピソード~お客様からのご依頼~

営業部の半田より、エピソードの発表がありましたので、抜粋してご紹介します。

当社は保険代理店を営んでおり、代理店の業務関連でご来社された方から後日、ご自宅の改修工事について見積り依頼をいただきました。業務でのご来社がきっかけでしたが、川木建設が地域に根ざした老舗で信頼できるからと、お声かけしてくださったそうです。お話をいただいてからすぐに、リフォームチームの担当者からご連絡させていただき、おかげさまで工事をご依頼いただくことができました。私の業務上、こうした経験をする機会は少なく、お客様からお声かけいただけたこと、チームを超えて社内連携ができたことを嬉しく感じた出来事でした。

 

●大野部長の言葉

川木建設の朝礼では、「職場の教養」という小冊子に掲載されているエピソードを元に、社員や、部門長が感想を述べます。 今日のエピソード『電気記念日~こまめに電気を節約しましょう~』について、工務部 部長の大野が感想を述べましたので、その内容を抜粋し、ご紹介します。

 

本日のエピソードを読んで、東日本大震災発生時のことを思い出しました。計画停電が実施され、灯りのない室内で業務を行っていた時は、電気のありがたさや節電の必要性を強く感じましたが、時が経つにつれてそうした思いが薄らいでしまっていることを痛感しました。

こうした機会に当時の教訓を思い出すと、今日からまた気をつけなければと感じます。自分自身に良い習慣がつけられるように意識を高めるとともに、周囲にも良い影響を与えられる人間でありたいと思います。

 

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。

朝礼の風景(2019.3.18)

川木建設では、毎週1回、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2019年3月18日(月)に行われた全体朝礼のリポートです。

 

●イベント報告

住宅不動産営業部の笹山・PM営業部の芳野より、イベントのご報告がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

3/16(土)、「50代からのリフォームセミナー」を開催しました。当日は20名近くのご参加があり、予定数よりも増席させていただき、大変盛況でした。外部講師をお招きしてのセミナーで、参加者様は『とても参考になった』と喜ばれていました。将来リフォームをお考えの方も多くいらっしゃいましたので、皆様にお役立ていただけましたら幸いです。(笹山)

 

3/16(土)・17(日)、川越市仙波町にてルネスマンションの完成見学会を開催しました。当日は肌寒さも残る気候の中、土地活用をお考えの方や近隣の方など50名を超えるご来場があり、たくさんの方にご見学いただくことができました。お引渡し前に満室となっていることや、建物の仕様についてなど、お褒めのお言葉も多く、良い見学会となりました。(芳野)

 

●イベント案内

PM営業部の村田より、イベントのご案内がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

3/30(土)、ウェスタ川越にて「第68回小江戸塾」セミナーを開催します。タイトルは「大家さんの相続と事業継承」です。先祖代々の資産をどのように次世代に引き継いでいくかをテーマに、地主様・家主様にとって興味深いお話を取り上げます。たくさんのご参加をお待ちしております。

◆詳細はこちら⇒第68回小江戸塾

 

●高等学校での講演を行いました

不動産相続相談室の夢川が、埼玉県立久喜北陽高等学校様にて講演を行いました。

 

3/12(火)、埼玉県立久喜北陽高等学校様で行われた「高校生へのキャリア支援プログラム」に参加させていただきました。当日は2年生の1クラスにて授業形式の講演を行い、働くことやチャレンジすることの大切さをテーマとしたお話をさせていただきました。質疑応答では、建設業界についてや、働くことについての質問が多く、高校生の皆さんが将来についてしっかりと考えている様子が印象的でした。大変貴重な時間をいただけたことを嬉しく思い、今後も機会があれば積極的に参加していきたいと思いました。(夢川)

 

●鈴木部長の言葉

川木建設の朝礼では、「職場の教養」という小冊子に掲載されているエピソードを元に、社員や、部門長が感想を述べます。 今日のエピソード『先輩の仕事ぶり~謙虚さと感謝を大切にしましょう~』について、営業部 部長の鈴木が感想を述べましたので、その内容を抜粋し、ご紹介します。

 

私がお付き合いさせていただいている、ある企業の部長さんは、謙虚さと感謝の気持ちを持ったお仕事の仕方を大切にされているなと感じることが多々あります。その方からのメールは、いつも部下の方2名にも同報されていますし、こちらからお電話をした際にご不在でも、部下の方が内容や対応方法をしっかりと把握されており、仕事内容をきちんと共有されています。実際にお会いするときも、初めの挨拶から最後のお礼まで、とても丁寧に接してくださり、頭の下がる思いです。

私自身も日々の仕事において、謙虚さと感謝は常に意識しており、「おかげさま」という言葉を忘れずにいたいと思っています。皆が笑顔で仕事をしている裏側には、厳しい状況や大変なこともあるのだろうと想像します。そうした頑張りのおかげで、たくさんのお客様に建物をお引き渡しできているのだと感じています。社員同士も笑顔で応援し合い、地域に根差した企業として一丸となれるよう、協力と感謝、そして「おかげさま」の気持ちを忘れずに頑張っていきましょう。

 

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。

 

朝礼の風景(2019.3.11)

川木建設では、毎週1回、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2019年3月11日(月)に行われた全体朝礼のリポートです。

 

●イベント案内

住宅不動産営業部の笹山、PM営業部の芳野、不動産相続相談室の夢川より、イベントのご案内がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

3/16(土)「50代からのリフォームセミナー」を開催します。外部講師をお招きして、午前・午後の2回セミナーを行いますので、リフォームにご興味のある皆様のご参加をお待ちしております。(笹山)

◆詳細はこちら⇒50代からのリフォームセミナー

 

3/16(土)・17(日)、川越市仙波町にてルネスマンションの完成見学会を開催します。1LDKタイプ9部屋の建物で、おかげさまですでに満室となっております。今年度最後となるルネスマンションの完成見学会ですので、ルネスマンションへの入居をお考えの方、土地活用をお考えのオーナー様などご来場をお待ちしております。(芳野)

◆詳細はこちら⇒ルネスマンション完成見学会

 

3/13(水)、「第3回 相続勉強会」を開催します。今回のテーマは「相続税と不動産評価」です。相続税がかかるどうかの目安や、相続財産の中でも評価が独特で難しい不動産の扱いについてお話します。すでにご予約でほぼ満席ではありますが、若干の余裕はございますので初めての方のご参加もお待ちしております。(夢川)

◆詳細はこちら⇒相続勉強会

 

●埼玉県より「感謝状」をいただきました

埼玉県より、「高校生の就業体験における受け入れ企業」として感謝状をいただきました。

 

当社では高校生のインターンシップ受け入れを継続的に実施しており、このたび埼玉県から感謝状をいただきました。当社では高校生の直接的な採用は現在行っておりませんが、地域貢献や将来建築に携わる方の一助になればと思っております。今後も積極的に受け入れを行っていきたいです。(野村)

 

●エピソード~現場で感じた、人とのつながり~

工事部の佐藤より、エピソードの発表がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

昨年1月に着工した現場が約1年間の工期を終えました。川越市外にある現場でしたが、お客様をはじめ、さまざまな方と川木建設とのつながりを多々感じられた現場でした。施工中、お世話になっているお客様が現場を見にいらしたり、建物の検査員の方が当社をよくご存知だったり、お施主様である企業の社員様が当社の社員と同級生だったりと、驚くほどたくさんのつながりがあったのです。当社の150年という歴史の中でこうしたつながりが築かれてきたのかなと、とても感慨深く思いました。

おかげさまで、新たなお仕事のお話もいただくことができ、今後も10年20年と長いお付き合いになりますので、さらに気を引き締めていきたいと思いました。

 

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。

朝礼の風景(2019.3.4)

川木建設では、毎週1回、全社員が集まり全体朝礼を行っています。
今回は、2019年3月4日(月)に行われた全体朝礼のリポートです。

 

●イベント報告

PM営業部の芳野より、イベントのご報告がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

3/2(土)・3(日)、富士見市鶴馬にてルネスマンションの完成見学会を開催しました。土地活用をお考えの方や入居希望の方など、2日間で30名近くのご来場がありました。ルネスマンションの商品特徴などをご紹介する良い機会となりました。来週3/16(土)・17(日)にも、川越市内にてルネスマンションの完成見学会を開催しますので、こちらも多くの方にご覧いただけましたら幸いです。

◆詳細はこちら⇒ルネスマンション完成見学会

 

●「年度末労働災害防止強調月間」について

工事部の鎌田より、「年度末労働災害防止強調月間」のお知らせがありましたので、抜粋してご紹介します。

 

3月は「年度末労働災害防止強調月間」となっております。埼玉県内においては、死亡災害件数が昨年度を上回る現状があります。当社においては無事故無災害で今年度を終えられるよう、現場代理人のみならず社員全員が労働災害防止に対する意識を高めていきましょう。今後も現場の安全パトロール、安全協議会を継続実施し、労働災害の撲滅に努めてまいります。

 

●「福祉住環境コーディネーター2級」資格取得のご報告

工事部の川島が、「福祉住環境コーディネーター2級」の資格を取得しました。

 

この資格を目指したきっかけは、身近な人の老いを感じた際に、建築の仕事に就いている自分ができることとして「住環境」について学びたいと考えたことでした。資格取得後、高齢者向けの住宅建築に携わる機会が巡ってきて、学んだことを実際の医療現場で目の当たりにする場面があり、勉強しておいて良かったと実感しました。高齢者や障がいを持つ方々の住環境を考えるために役立てられる資格ですので、「福祉」という視点で建物を見ることができるよう、今後の現場にも活かしていきたいと思います。

 

●エピソード~現場近隣の方より~

工務部の小嶋より、エピソードの発表がありましたので、抜粋してご紹介します。

 

先日、現場前の道路清掃を行っていた際、散歩中の近隣の方とお話をする機会がありました。当社としてはあまり馴染みのない地域でしたので、その方も現場が始まる前は心配もあったそうです。しかし、実際に現場が始まり、散歩のたびにご覧いただくうちにその不安もなくなったようです。そして、『いつも現場がきれいですね。毎日掃除してくれているのも知っていますよ』とあたたかい言葉をかけてくださいました。改めて、現場は会社の第一印象につながることを感じました。

 

●鈴木社長の言葉

川木建設の朝礼では、「職場の教養」という小冊子に掲載されているエピソードを元に、社員や、部門長が感想を述べます。 今日のエピソード『もうすぐ春~自分を変えてみましょう~』について、社長の鈴木が感想を述べましたので、その内容を抜粋し、ご紹介します。

 

先週から3月に入りました。わが社は今年、採用活動に特に注力しており、3月1日の解禁日に合わせて活動を本格的にスタートさせました。採用活動ではたくさんの学生さんと接する機会があります。総務部やリクルーターの皆さんは日々、新たな人との出会いを肌で感じていることでしょう。さまざまな人との出会いを大切にしたいと改めて思います。

新たな人との出会いは、それがたとえ1人であっても100人であっても、大きな刺激を与えてくれるものであり、私たちが気持ちを新たにする良い機会にもなります。

4月1日には、新入社員も入社予定となっています。新入社員の受け入れ態勢をしっかり整えて、お互いに刺激を受け合いながら、良き新年度をスタートできればと思っています。

 

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
これからも、私たち川木建設を、どうぞよろしくお願いいたします。

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